Un fondo de 200 millones de euros para financiar a pymes españolas y europeas

El Grupo Banco Europeo de Inversiones (BEI), a través del Fondo Europeo de Inversiones (FEI), CNP Assurances, Eiffel IM, Groupama, Zencap AM y Matmut son algunos de los principales inversores que participarán en este nuevo programa de financiación para pymes. Leer

Los profesionales más disruptivos de 2018

Especialistas en plataformas conversacionales, desarrolladores de deep learning, desarrolladores de aplicaciones de realidad aumentada, consultores de blockchain y arquitectos de ende computing son los cinco perfiles más disruptivos de este año. Leer

¿Está usted bien pagado?

El director general de las grandes compañías de energía encabeza, con 400.000 euros brutos anuales, el ránking de los mejor pagados. Por sectores destacan farma, real estate, que irrumpe con fuerza, y tecnología. Las profesiones digitales todavía presumen de retribuciones elevadas, aunque según algunos expertos, los salarios se estabilizarán por un aumento en la oferta de

Sodexo adquiere una participación mayoritaria en FoodChéri

FoodChéri, start up del foodtech 3.0, ha levantado 7millones de dólares (5,8 millones de euros) de los fondos Samaipata Venture, 360 capital y Breega Capital. La multinacional de servicios de comida Sodexo ( 20.700 millones de euros de cifra de negocio, 427.000 empleados y 100 millones de clientes diarios) anuncia que toma una participación mayoritaria en FoodChéri, una de las start up pioneras en la

El profesional digital que buscan las empresas

Los conocimientos tecnológicos son imprescindibles para los perfiles digitales, pero las habilidades y capacidades resultan definitivas para acceder a un empleo. Sabe actuar en un entorno móvil?¿Y utilizar las herramientas tecnológicas imprescindibles para desarrollar su trabajo en remoto? Si la respuesta a estas dos preguntas es afirmativa, cuenta con los requisitos mínimos para ser un trabajador

¿Por qué algunas compañías obligan a hablar inglés?

La japonesa Rakuten ha impuesto un nuevo sistema en sus oficinas bautizado como ‘Anglicanización’ que busca impulsar el uso del inglés en el trabajo. Durante una reunión semanal, Hiroshi Mikitani, consejero delegado de Rakuten, la compañía japonesa líder en comercio digital, hizo llegar una sorprendente noticia a sus 7.000 empleados japoneses y a los 3.000 que trabajan en el

Programador y analista, los puestos más demandados en el sector TIC

Las ofertas del sector TIC crecen un 1% en el cuarto trimestre. Los puestos de Programador y Analista programador siguen siendo los más demandados con el 47% de las ofertas. El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.es presenta sus indicadores de empleo TIC del cuarto trimestre de 2017. El estudio se ha realizado en base a más de 31.000 ofertas representativas del sector en España.

BDi cierra una ronda de financiación de 1,9 millones de euros

El grupo BDi biotechnology (BDi) ha cerrado una ampliación de capital de 1,9 millones de euros liderada por la compañía biotecnológica estadounidense Dyadic International Inc. y el grupo inversor especializado en biotecnología Inveready Technology Investment (Inveready). BDi es un grupo industrial que ofrece servicios de desarrollo de procesos biotecnológicos que incluyen mejora de microorganismos,

Los nuevos incentivos de los comerciales

El ecommerce supone una transformación en los modelos retributivos de los comerciales. La puerta fría, las comidas de negocios tienen los días contados para los comerciales. La llegada del ecommerce ha cambiado radicalmente los procesos de compra, la labor comercial y, un clásico de esta profesión: las comisiones. Las organizaciones ya apuestan por un profesional con sólidos conocimientos

Cómo financiar el arranque de su negocio

Pedir un préstamo al banco, solicitar una ayuda estatal, entrar en una incubadora de empresas o seducir a un ‘business angel’ son algunas de las principales vías con las que obtener fondos para su proyecto empresarial. C. Sekulits. Madrid Tener una buena idea de negocio es la semilla de cualquier proyecto empresarial. Pero para que esa semilla crezca es imprescindible que cuente con el tiempo y los recursos

2018, un año de grandes desafíos para la pyme

Con la llegada de un nuevo año, expertos en diferentes áreas ofrecen las claves para que, durante 2018, las pequeñas empresas superen el desafío de obtener financiación, consoliden la digitalización y salgan a los mercados extranjeros. Las pymes españolas encaran 2018 con el objetivo de consolidar la recuperación de la economía española, para lo que deberán

Las profesiones que le darán un empleo

Ingeniero de preventa de soluciones Telco, ‘fullstack developer’, ‘key account manager’, ‘chief digital officer’ e ingeniero de calidad son los perfiles que se prevén como los más buscados en 2018. Los expertos en seguridad IT, ‘big data architects’ y ‘export área managers’ serán los profesionales más cotizados. Si busca empleo en 2018

Todo lo que debe saber para trabajar en una ‘fintech’

Programadores, desarrolladores, expertos en márketing digital, en ‘big data’ y ciberseguridad son algunos de los perfiles que demandan las ‘fintech’, empresas que utilizan las nuevas tecnologías para crear productos y prestar servicios financieros. Una valoración de 7.500 millones de euros e inversiones de 378 millones de dólares desde su lanzamiento en 2011 convierten a Stripe

Qué hacer para conseguir trabajo en 2018

Encontrar un empleo depende de mucho tesón y entusiasmo, pero también de saber cuáles son las herramientas necesarias para localizar una de esas ofertas que no siempre salen a la luz. Un nuevo año es sinónimo de nuevos propósitos y, entre ellos, conseguir un empleo o cambiar a otro que permita una mejora salarial o profesional es uno de los grandes anhelos de muchos trabajadores. Un informe

Cinco preguntas con las que ‘patinará’ en una entrevista de trabajo

Hay mentiras imperdonables, piadosas y arriesgadas. Cualquiera de ellas no le abrirá las puertas a un empleo. No decir la verdad en una entrevista de trabajo, le dejará fuera del proceso y puede ser nefasto para su carrera laboral. No tener trabajo puede convertirse en una pesadilla para cualquier profesional, ya se trate de su primer empleo o tras una experiencia dilatada en el mercado laboral. Pero si miente para

Cómo le ayudaría un ‘nuevo INEM’ a encontrar trabajo

Si se reinventa el servicio público de empleo (SEPE, el antiguo INEM), ¿podrá convertirse en un agente eficaz para quienes buscan trabajo? La duda es si será capaz de actuar como un asesor eficiente de empleabilidad, conocedor del mercado real del empleo, de las demandas de los reclutadores y las capacidades profesionales de aquellos que rastrean un puesto. Échale la culpa al INEM… Esto es lo que habrán pensado en algún

¿Y si un robot le diera su primer empleo?

La inteligencia artificial empleará los mismos criterios de selección que ya utilizan los humanos, gracias a su sistema de autoaprendizaje. Los avances en inteligencia artificial y el uso del big data están cambiando la forma en que muchas compañías contratan a trabajadores para puestos de nivel básico. “Ha habido un drástico incremento del uso de la automatización en

Hudson firma un acuerdo con Morgan Philips en Europa

El Grupo Morgan Philips adquiere las operaciones de búsqueda y selección y de gestión del talento de Hudson en Europa (excepto Benelux). El acuerdo propuesto abarca las operaciones de búsqueda y selección y de gestión del talento en Reino Unido, Francia, España y Polonia, así como la red de operaciones franquiciadas de Dinamarca, Suecia, Noruega, República Checa, Ucrania

Los indefinidos a mayores de 45 años superarán los 300.000

Las contrataciones indefinidas a este colectivo de profesionales aumentarán un 11,9% respecto a 2016, en el que se realizaron 282.000 contratos. Este tipo de contratos a mayores de 45 años encadenan seis años de incrementos consecutivos, tras su cifra mínima de 2011 (128.300). Construcción y agricultura son los sectores en los que más ha crecido la contratación indefinida de los

Por qué los de 50 son ahora más atractivos

Experiencia, adaptación, comunicación, contactos y haber sobrevivido en directo a varias crisis convierten a los profesionales de más de 45 años en más atractivos que los de 30. Solucionar el relevo generacional es otro de los factores que juegan a su favor. El desempleo entre los mayores de 50 años se ha reducido un 10% en el tercer trimestre de 2017 con respecto al mismo periodo del año