5 razones por las que tu empresa necesita un creativo en sus filas

La creatividad está todavía rodeada de muchos mitos y apartada de muchas organizaciones, que desconocen lo esencial que es contar con empleados creativos para resolver problemas, retener talento, diferenciarse de la competencia y lograr los objetivos principales de negocio.  10 técnicas para potenciar la creatividad (y ninguna es un brainstorming) Ignorar la importancia de la creatividad o no fomentar su inserción en las prácticas y en la cultura corporativa de la compañía constituye una gran equivocación, ya que los creativos son impulsores de crecimiento, creadores de valor añadido y generadores de ideas disruptivas. Es fundamental que cada organización enriquezca su plantilla con diferentes perfiles de empleados y hoy queremos destacar cinco



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