7 claves para la gestión de la salud mental en la empresa

La salud mental se trata del fundamento del bienestar individual y del funcionamiento eficaz de la comunidad. Dentro de cada empresa, deben generarse políticas activas que la favorezcan a través de acciones y programas concretos que dispongan un entorno favorable y las condiciones óptimas para que los trabajadores desarrollen su trabajo. Debe promoverse la salud mental de los empleados a través del empoderamiento, la participación y la posibilidad de elegir. 8 consejos para combatir el estrés laboral A nivel colectivo y estructura organizacional es muy importante fortalecer los factores protectores y disminuir los de riesgo, promoviendo la toma de decisiones y la formación continúa, disponiendo de procedimientos



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