‘Boutiques de selección’, aquí te buscarán las empresas

Ya no basta con identificar a los candidatos. Hoy es necesario un proceso de adaptación minucioso a las necesidades de las organizaciones. Especialización y personalización son la clave, y eso cambia tu forma de buscar empleo y los modelos de selección tradicionales. Para ello debes conocer tus fortalezas y los reclutadores que más te convienen para acceder al empleo que mejor va contigo. Escape the City es lo que se conoce como una “boutique de selección”. Cuenta con 250.000 miembros y ofrece la posibilidad de identificar candidatos asociados a puestos de trabajo específicos de una forma personalizada. Su modelo es similar al que en el sector jurídico caracteriza a los despachos de abogados




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