¿Cómo tomar decisiones impopulares?

Habilidades Una duda que se plantean muchos emprendedores actualmente es si para mantener el buen clima laboral deben hacer lo que los demás esperan de él y evitar tomar decisiones que puedan afectar a la motivación de la plantilla. 02/12/2016 Los expertos lo tienen muy claro: Lo importante es generar un sentido para las decisiones tomadas. Si hay que reducir plantilla, explicar abiertamente los pros y los contras de esa medida. Y sobre todo explicar que se ha buscado la solución más beneficiosa o la menos perjudicial posible. Ayudarles a que entiendan que si se hiciera de otra forma, nos iría peor. Si se explica así, no les gustará la medida, pero la entenderán. Las personas son capaces de aceptar cualquier cambio, siempre que sean claros. Antes



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