El 65% de los jóvenes con discapacidad se siente doblemente discriminado en su acceso al empleo

12 de agosto, Día Internacional de la Juventud Según una encuesta a 600 menores de 30 años con certificado de discapacidad El 65% de los jóvenes con discapacidad se siente doblemente discriminado en su acceso al empleo Según los encuestados: “A las empresas les cuesta darnos una primera oportunidad, siguen teniendo miedo y prefieren no arriesgarse”; “pesan más la dudas sobre lo que no podremos hacer que los beneficios económicos que recibirán por contratarnos”; “no tener experiencia pero tener un certificado de discapacidad es una mala combinación y te cierra muchas puertas”. Factores como la sobreprotección familiar, el menor nivel formativo o los prejuicios