“La legislación laboral española no es la ideal para crear empleo”

Consciente de la incorporación de nuevos actores al mercado, apuesta por un contexto legal que proteja el trabajo independiente y fomente el empleo. Que el trabajo para toda la vida tiene los días contados no es nada nuevo. Lo realmente preocupante es que estamos ante un mercado laboral en el que los protagonistas cambian a un ritmo para el que la legislación parece no estar preparada. Jacques van den Broek, CEO de Randstad Holding, está convencido de que “si intentamos agarrarnos a lo que tenemos, es decir, al antiguo sistema, es la forma más segura de perder lo que teníamos”. Y está claro que lo que tenemos nada tiene que ver con lo que existía hace apenas cinco años. El trabajo independiente y la necesidad de profesionales preparados



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