La llave para negociar un buen sueldo

Explicar qué aportas es el primer paso para conseguir una retribución al alza en un nuevo empleo y para lograr un aumento salarial en tu puesto. Recuerda que un jugoso sueldo fijo no lo es todo: optar a un variable por cumplimiento de objetivos es una buena opción. Yo no trabajo por menos de 100.000 euros al año”. Te comerás tus palabras si te enfrentas al mercado laboral con estas pretensiones. Lo mismo sucederá si aspiras a esa retribución en tu compañía sin una razón de peso. Cosa distinta es que pongas sobre la mesa tus conocimientos, experiencia, habilidades y capacidades… esos son tus mejores avales. El tipo de empresa, el sueldo de mercado en el sector de actividad de la compañía y a qué precio cotiza tu formación y el puesto



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