Las 6 claves esenciales para tener empleados más felices

La clave para retener talento no sólo está en ofrecer salarios altos. Cuando un trabajador no está feliz en su puesto de trabajo las probabilidades de que acabe dimitiendo se multiplican. No sólo se trata de no tener un ambiente tóxico en la empresa, sino convertirlo en uno favorable, logrando que la empresa sea un lugar agradable para los empleados. Cuánto más feliz esté el trabajador, más se involucrará y trabajará como si el negocio fuera suyo. Los empleados son la mayor inversión de una empresa. Richard Branson resume la importancia de los mismos en unas sencillas palabras “Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de los clientes“. Robert Half, empresa



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