Los hombres blancos, más proclives a recibir una recomendación laboral que las mujeres de color

Todavía queda un enorme camino por recorrer hasta lograr la plena igualdad en la arena laboral, tanto entre personas de distintos sexos como entre sujetos con diferentes colores de la piel. Y no, no hablamos de los racistas comentarios de Donald Trump o sus intentos de expulsar a los llamados ‘dreamers’ de Estados Unidos. Tampoco de que el 78% de las emprendedoras TIC ha sufrido o conoce casos de acoso sexual, las diferencias salariales entre profesionales por razón de género o raza ni de que las controversias que rodean los estudios de igualdad de las grandes multinacionales. Hoy toca hablar de algo mucho más básico y que afecta al proceso mismo de contratación: las recomendaciones de trabajo. Alrededor



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