Metro de Madrid revive su imagen más social

El Metro de Madrid quiere cambiar su imagen en cuanto a desarrollo social. Para ello, junto con la colaboración de la institución Plena Inclusión de Madrid, han iniciado un programa que permitirá formar a 275 empleados de la línea 3 del Metro (comúnmente conocida como la amarilla) en materia de discapacidad intelectual y del desarrollo. El objetivo, a grandes rasgos, es adaptar la red de Metro a todo este colectivo para favorecer su inclusión social. “Esta formación pretende mejorar la atención a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, y aunque ahora comience solo en la línea 3, durante el resto del año se irán uniendo otros trabajadores de la red completa



Mas contenidos de / Innova Spain

La Universidad Europea potencia diez nuevos proyectos basados en emprendimiento social

Innova Spain Archivo: Social Media
Cada año los Premios Jóvenes Emprendedores Sociales (JES) de la Universidad Europea galardonan a los impulsores de diez proyectos sociales o ambientales que buscan la transformación social y la protección

¿Cuál es el impacto humano de la energía sostenible para todos?

Innova Spain Archivo: Energía |
Ariel Yepez y Roberto Aiello – Esta columna fue originalmente publicada en el blog Energía para el Futuro del Banco Interamericano de Desarrollo BID. Una noche en abril de 2016, los niños y niñas de la comunidad

Tambien te puede interesar