¿Y si un robot le diera su primer empleo?

La inteligencia artificial empleará los mismos criterios de selección que ya utilizan los humanos, gracias a su sistema de autoaprendizaje. Los avances en inteligencia artificial y el uso del big data están cambiando la forma en que muchas compañías contratan a trabajadores para puestos de nivel básico. “Ha habido un drástico incremento del uso de la automatización en procesos de selección en los últimos dos años”, afirma Sophie Meaney, responsable de dirección en Amberjack, una consultoría especializada en procesos automáticos de contratación. Aunque los algoritmos tratan, supuestamente, cada solicitud de forma equitativa, los expertos están



Mas contenidos de / Emprendedores y Empleo

Se buscan expertos en ‘blockchain’ para revolucionar las empresas

Emprendedores y Empleo Archivo: Blockchain | Talento y Empleo
La demanda de profesionales que dominan la tecnología de las bitcoins no para de aumentar. Sólo en LinkedIn el número de ofertas de empleo de estos especialistas se ha triplicado desde el año pasado. El

“Los cazatalentos no inventamos los empleos”

Emprendedores y Empleo Archivo: Talento y Empleo
Consciente de su papel de intermediario laboral, apuesta por la diversificación para fomentar el cambio en las organizaciones. Leer

Tambien te puede interesar