5 características de un trabajo que te harán feliz a largo plazo

La teoría de la motivación e higene, también denominada como “teoría de los dos factores”, nos remite a dos factores que influyen en la satisfacción de las personas y que pueden aplicarse al ámbito laboral. A grandes rasgos, la satisfacción es el resultado de los factores de motivación, como el trabajo estimulante, la mayor responsabilidad o la sensación de autorrealización, y la insatisfacción es principalmente el resultado del fallo de los factores de higiene, como el sueldo bajo, las condiciones poco dignas, un ambiente estresante, políticas injustas o mala relación con los compañeros. Los 5 mejores ambientes de trabajo (y los 5 peores) Mientras



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