Claves para evitar la fuga de datos al despedir a un trabajador

Dice el dicho que ‘la gente viene y va’ en la vida, pero ese mismo principio puede aplicarse al mundo empresarial. Y es que, de acuerdo a un reciente estudio de Osterman Research, un empleado medio apenas aguanta cuatro años en la misma empresa, lo que a su vez provoca que cada compañía afronte cada año un 24% de rotación aproximadamente en su fuerza de trabajo. Si bien estos datos se limitan al mercado estadounidense, la tendencia es generalizada en todos los lugares del planeta. Al margen de las consecuencias que semejante movilidad laboral tiene en la gestión del talento y la propia eficiencia de los proyectos a largo plazo de las organizaciones, también existen importantes consideraciones a tener



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