Cómo la tecnología va a revolucionar la captación y retención de talento

El sector de recursos humanos se está adaptando a los cambios que se han dado en el mercado laboral en los últimos años y a la digitalización de la sociedad en general. En ese sentido, la publicación de ofertas de trabajo fue el primer segmento que se vio transformado con la llegada de Internet, pero posteriormente el proceso de disrupción ha ido llegando a todos los niveles y estamentos de la gestión del talento y la atención al capital más valioso de que disponen las empresas: sus fieles trabajadores. De hecho, gran parte de este cambio de paradigma ha venido impulsado por los propios empleados, que han demandado nuevas maneras de comunicarse con su organización y de mantenerse informado



Mas contenidos de / TicBeat

No, Bitcoin no va a reemplazar al oro como valor refugio

TicBeat Archivo: Blockchain | Criptomoneda | Fintech |
El valor de Ethereum ha subido un 3000% en lo que va de año, mientras que Bitcoin lo ha hecho en un 300% (un 1400% desde su mínimo de hace dos años). Numerosos factores han influido en estas subidas y en la aparición

Nuria Oliver (Telefónica I+D) gana el III Premio Ada Byron

TicBeat Archivo: Eventos | Premios |
El pasado día 18, el jurado del ‘Premio Ada Byron a la mujer tecnóloga’, reunido en la Universidad de Deusto e integrado por personalidades del mundo académico, empresarial e institucional (como la

Tambien te puede interesar