Empleabilidad: cómo liberarte del trabajo que odias

Las empresas deben crear el contexto para potenciar la actualización del talento de sus empleados; pero es responsabilidad de los trabajadores crecer profesionalmente para mantener su atractivo laboral. El puesto de trabajo se ocupa, el empleo se obtiene y, la profesión, se desarrolla. Lo que hacemos es nuestro único patrimonio, demasiado para que se diluya en un trabajo que odias. El puesto es algo externo; el empleo se caracteriza, además, por un conjunto de condiciones laborales; la dimensión más humana e íntima es la profesión, algo que no se pierde. La apatía y la rutina son los principales enemigos, lo que hace que el individuo retire su alma de lo que hace y se convierta en un zombie laboral. Identificar a tiempo ésta y otras situaciones para



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