Gamelearn, un modelo único para aprender online gracias a la gamificación

Gamelearn ha iniciado una revolución en torno a la manera de adquirir conocimientos gracias a su modelo de aprendizaje único basado en el uso de los videojuegos para fomentar capacidades muy diversas. Para ello, se sirve de simuladores relacionados con aspectos fundamentales del trabajo en la empresa, como la gestión del tiempo, la negociación o el liderazgo y la gestión de equipos.  Desde su creación, la compañía, que ya cuenta con más de 200.000 empleados, presume de lograr que nueve de cada diez alumnos que han probado sus videojuegos los hayan completado, gracias a las innovadoras técnicas de gamificación. Estas cifras contrastan con las presentadas por el estudio



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