Innovación abierta como base del cambio en la cultura de Pascual

Álvaro Bernad (Calidad Pascual) y Cecilia Hernández (CDTI) ayer en Impact Hub “Por mucho éxito que hayas tenido en el pasado, innovar no es una opción”. Álvaro Bernad, director de Innovación Disruptiva de Calidad Pascual ha presentado en Impact Hub Madrid las líneas estratégicas que marcan el cambio cultural de la compañía rumbo a un modelo de innovación abierta en el que trabajan “de puertas para adentro, con emprendedores, con proveedores, con consumidores…”. Y también con la administración pública. Cecilia Hernández, Jefa del Departamento de Salud, Bioeconomía, Clima y Recursos Naturales del CDTI, presente en



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Galicia como nexo de unión entre universidad, cultura y emprendedores con Spin2016

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