Las 10 conversaciones más difíciles del entorno laboral

El miedo a las consecuencias de una conversación, a hacer daño, a ser juzgados o a exponerse en exceso son las razones que atenazan a un profesional ante una conversación difícil. Es por este motivo, que el Centro de Estudios del Coaching (CEC), escuela especializada en coaching ejecutivo, ha elaborado un listado con las principales conversaciones difíciles que se producen en entornos laborales, junto con una serie de consejos para abordarlas. En cuanto al tipo de conversación que mayor dificultad supone para los profesionales, depende de la persona. “A quién no le incomodaría, por ejemplo, tener que despedir a un colaborador. Pero muchas veces, esa dificultad es más sutil y subjetiva. Lo



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