Las 7 reglas para dirigir una reunión con éxito

Alrededor del 15% de la jornada laboral de un trabajador medio se pierde en reuniones improductivas, según un estudio de Bain & Company. La mayoría de estos encuentros suelen ser para informar de nuevos proyectos o estrategias, coordinar los trabajos ya en marcha, resolver problemas, intentar obtener algo de creatividad o nuevas ideas (‘brainstormings’) o para tomar decisiones operativas. En cualquier caso, muchos de estos encuentros son perfectamente prescindibles y sustituibles por un simple correo electrónico o una charla informal. Y es que, cada vez son más voces las que critican la falta de eficiencia de las reuniones de toda la vida, marcadas por unos horarios que casi nunca se cumplen, la falta de preparación



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