¿Machismo o solo negocios?: Los conductores varones de Uber ganan más que las mujeres porque son más rápidos

A veces la tónica preponderante, la que enarbola la bandera del feminismo para impregnar de ella toda la sociedad, choca de frente con la realidad pura de los negocios. Y, en esas ocasiones, cabe preguntarse dónde está el límite de la igualdad de sexos y hasta qué punto deben las empresas primar a uno u otro género a costa de una diferencia productiva patente. Se trata de un debate políticamente incorrecto pero que se ha demostrado cierto y útil en el caso de Uber, la popular -e igualmente controvertida- aplicación de transporte colaborativo. Y es que, según un estudio recién publicado por la Universidad de Stanford (disponible aquí), los conductores varones de esta plataforma ganan hasta un 7% más que sus homólogas femeninas. Obviamente, y pese



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