“Mitos y Realidades” lema de la IV edición del Blogger Summit

La IV edición del Blogger Summit, organizado por Edenred, ha reunido a profesionales de economía y Recursos Humanos para debatir sobre los mitos y realidades de la Retribución Flexible en España. Los asistentes han coincidido en que la falta de comunicación interna de las empresas y la brecha generacional de los empleados son las principales barreras en la implantación de estos planes de retribución. “Si las empresas aplicaran una comunicación más eficaz, alrededor de un 40% de los empleados se terminarían adhiriendo a los planes de Retribución Flexible, siempre que se ajusten a sus necesidades”. Esta es una de las conclusiones extraídas por Edenred –empresa



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