Retribución flexible: qué es el Ticket Restaurant y cuál ha sido su evolución tecnológica

“Imaginemos una persona con un salario de 22.700 euros al año, el salario medio más o menos en España. Por el modelo tradicional, el trabajador debe pagar en torno al 13% de IRPF y el 6,4% Seguridad Social, lo que deja un sueldo neto de 18.000 euros, que es la capacidad de compra real del sujeto”, explica Manuel Asla, director de marketing y comunicación de Edenred, firma detrás del popular Ticket Restaurant. “Esos mismos 22.700 euros con retribución flexible permite que una serie de beneficios sociales puedan ser pagados directamente sobre el bruto del trabajador, ahorrando el 13% del coste de IPRF que se debería pagar antes del consumo y, también, reduciendo ese pago de la base imponible de la Renta, pudiendo acogerse a un menor rango impositivo”.



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