Seis de cada diez trabajadores españoles cambiaría de trabajo para obtener formación digital

¿Estarías dispuesto a dejar tu empleo por otra opción laboral en la que te proporcionen una mejor formación digital? Aunque parezca que los profesionales se mueven tan sólo por cuestiones salariales, por ambiente de trabajo o por la ambición personal, lo cierto es que muchas personas comienzan a tener muy en cuenta los factores de capacitación digital a la hora de diseñar su carrera. Pongamos datos a esta tendencia: el 63% de los trabajadores españoles está dispuesto a cambiar de empresa si sus competencias digitales se estacan. Así lo asegura un informe de Capgemini y LinkedIn en el que se destaca cómo cada dos empresas reconocen que la brecha digital —diferencia entre



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