Un 43% de los trabajadores elegiría a la empresa más comprometida socialmente

Los proyectos sociales y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se han convertido en aspectos clave para los trabajadores de todo el mundo, tanto que, según un estudio reciente de Regus, proveedor de espacios de trabajo flexible, ante dos ofertas de empleo similares, muchos candidatos optarían por aquella empresa que desarrollase actividades solidarias y contribuyesen de algún modo a mejorar la sociedad. De un total de casi 40.000 encuestados en el estudio de Regus, casi la mitad de ellos, el 47%, manifestó que consideraba importante que su empleador desarrollase proyectos solidarios. De hecho, los estudios también revelaron que la RSC también es un aspecto importante a la hora de elegir al empleador. Un 43% de



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