El buen emprendedor y el buen inversor: ingredientes clave en startups

En cualquier receta ganadora que se precie hay ingredientes base que son imprescindibles y que deben tener protagonismo en el plato para que el resultado sea un éxito. Pues bien, el buen emprendedor y el buen inversor son dos de esos ingredientes clave para que una startup triunfe. No hace falta explicar que ningún proyecto puede salir adelante sin contar con un buen emprendedor, capaz de liderarlo y sostenerlo en la incertidumbre...

¿Cómo y cuándo se debería planificar el exit en startup?

¿Cuándo es el momento idóneo para que un emprendedor trabaje y desarrolle las estrategias de exit en startup? Tras ver muchos Investor Deck, tenía la sospecha de que había muy pocos que hablaban del exit... y al final tiene cierta lógica, ¿no? Si es algo que aún no va a pasar, ¿para qué hablar de ello? ¿Por qué trabajar en esa parte ahora? Hablando con muchos inversores de startups, la verdad es que el indicio, tornó

Claves para retener y atraer talento en startups

El talento en startups suele ser escaso y difícil de atraer y retener por lo que los emprendedores buscan nuevas fórmulas de atracción de talento, para atraer a estos perfiles con el objetivo de generar valor al proyecto empresarial. En este artículo, explicamos algunas claves sobre cómo es posible realizar ese fichaje soñado que estás buscando. ¿Falta talento en startups o falla la captación de talento? Iván García

Due diligence al inversor: Por qué y cómo analizar a tu futuro socio

Cuando se habla de due diligence, lo más habitual es pensar en el análisis que un inversor hace de una startup antes de invertir... pero, ¿qué pasa con el análisis que debería hacer el emprendedor? Evaluar a un potencial socio financiero antes de cerrar una ronda es clave para evitar problemas futuros. Por ello, los emprendedores pueden y deben analizar a sus potenciales inversores antes de cerrar una ronda de financiación.