Claves para retener y atraer talento en startups

El talento en startups suele ser escaso y difícil de atraer y retener por lo que los emprendedores buscan nuevas fórmulas de atracción de talento, para atraer a estos perfiles con el objetivo de generar valor al proyecto empresarial. En este artículo, explicamos algunas claves sobre cómo es posible realizar ese fichaje soñado que estás buscando. ¿Falta talento en startups o falla la captación de talento? Iván García

Due diligence para startups: guía práctica para afrontar este proceso

¿Qué supone un proceso de due diligence para startups? ¿Qué debe contemplar un emprendedor cuando un inversor requiera una due diligence en su startup? En la Maratón de Expertos en Startups, tuve el placer de exponer la conversación de Juan Manuel Pérez de Aktion Legal que nos contó varios consejos y claves para afrontar una due diligence para startups con éxito. Aquí puedes escuchar lo fundamental de esa conversación:

Claves en la estrategia de ventas para startups en fases iniciales

Para entender la importancia de las ventas para startups, basta escuchar lo que Daniel Suárez, uno de los emprendedores en serie más importantes del ecosistema startup en España nos decía en la maratón de expertos. Para él, el nacimiento de una startup se da con la primera venta: "una startup no nace cuando se tiene una idea, cuando se constituye, cuando se le mete inversión, con la primera ronda... nace cuando se cobra

Qué diferencia al Venture Capital Público del Venture Capital Privado

Actualmente, existen varios fondos de Venture Capital público (con participación total o parcial de instituciones públicas), dentro de los VC en el ecosistema actual, si bien la gran mayoría de fondos de Venture Capital son de capital puramente privado. Cabe destacar que estos fondos, junto a los Business Angel, son los que durante los últimos años han invertido en fases tempranas en empresas innovadoras con gran potencial